Nya Kompisbyrån | Om Framtidsprogrammet

FRAMTIDSPROGRAMMET

Läs information om projektet på andra språk.

Om Framtidsprogrammet

Framtidsprogrammet är till för nyanlända kvinnor mellan 18-29 år som bor i Stockholms stad eller Järfälla Kommun och vill börja jobba eller studera/studera vidare. Projektet syftar till att stötta målgruppen närmare arbete eller studier genom utbildningsträffar, mentorskap och ett kvinnonätverk.

Som deltagare i programmet får en vara med på fem träffar där fokus är på arbetsmarknadskunskap, att söka jobb, jobbsök digitalt, intervjuträning och information om kommunerna. Deltagarna kommer matchas med en mentor på sista träffen som kommer vara ett stöd under tre månader. Alla som deltar i Framtidsprogrammet blir en del av ett fantastiskt kvinnonätverk – Framtidens kvinnor.

Lär känna mentorsparet

Delta i Framtidsprogrammet

Vem kan bli deltagare?

Identifierar sig som kvinna
Är mellan 18-29 år
Bott i Sverige i högst 5 år
Vill ha stöd att komma närmare arbete eller studier
Bor i Stockholms stad eller Järfälla Kommun

Du förväntas att:

Delta på alla fem träffar
Träffa sin mentor fyra gånger under tre månader
Vara drivande i att boka in träffar med din mentor
Svara på sms/mejl inbjudningar från Nya Kompisbyrån

Vem kan bli mentor?

Identifierar sig som kvinna
Är minst 18 år

Har någon form av arbetslivserfarenhet i Sverige
Bor i Stockholms län

Du förväntas att:

Träffas som mentorpar minst fyra gånger under tre månader
Delta på uppstartsträffen & avslutningsträffen
Vara engagerad
Höra av dig till oss om det uppkommer frågor
Svara på sms/mejl inbjudningar från Nya Kompisbyrån

Intresseanmälan

Registrera dig nedanför!

Såhär går det till

Intresseanmälan
Intresseanmäl dig till Framtidsprogrammet genom att trycka på deltagare eller mentor. Fyll sedan i formuläret. Du kommer få ett email när vi har tagit emot din anmälan.
Intervju
Vi kontaktar dig efter ungefär en månad och ringer då upp och berättar mer om Framtidsprogrammet samt ställer lite fler frågor så vi kan att göra den bästa matchningen som möjligt.
Träffar
Alla deltagare (inte mentorerna) får gå på fyra träffar under två veckors tid. Under träffarna kommer du lära dig hur du söker jobb, intervjuträning, söka jobb digitalt, vad din kommun kan erbjuda för stöd och mycket mer.
Matchning
Vi kommer matcha ihop deltagare och mentorer utifrån intressen, önskemål av ålder, arbetserfarenheter och mål. Du kommer få ett mail och sms om vi hittat en bra matchning.
Mentorprogrammet
Varje matchat mentorpar blir inbjudna till en uppstartsträff där ni träffas för första gången. Vi kommer under träffen ge information, tips och vägledning. Tillsammans sätter ni mål för mentorskapet och bestämmer när ni ska ses andra gången. Ni som deltagare ansvarar tillsammans för att träffas minst fyra gånger under tre månader. Nya Kompisbyrån finns som ett stöd och bollplank under hela mentorskapet.
Kvinnoträffar/Avslutningsträffar
Under 2023 kommer alla som är med i Framtidsprogrammet (Framtidens kvinnor) bjudas in till ett antal träffar där vi kommer få möjlighet att utbyta bra idéer och lära känna fler som är med i Framtidsprogrammet. Varje grupp som startar upp kommer ha en avslutningsträff på varsin kvinnoträff, vilket betyder att ni avslutar mentorskapet och får ta emot diplom.

Tips till alla mentorspar

Vi vill göra det enkelt för er att hitta information och verktyg att använda under mentorskapet. Därför har vi samlat våra bästa tips och övningar som ni kan använda er av under programmet.

Klicka här för att hitta tipsen.

Kontakta oss

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:

Projektledare: Matilda Hardmeier

framtid@nyakompisbyran.se

0760237177

Framtidsprogrammet är ett projekt som ägs av Stockholms stad i samarbete med Nya Kompisbyrån. Projektet drivs också i samverkan med Järfälla kommun och finansieras av Länsstyrelsen Stockholm.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av våra senaste nyheter

Vi tror på ett samhälle där vi möts som människor, samtalar och bygger relationer. Ett samhälle där man förebygger utanförskap och främlingsfientlighet genom att vara välkomnande och inkluderande.

Kontakt

GDPR & Policydokument